A los miembros del Western Growers Assurance Trust:
Western Growers Assurance Trust ("WGAT") está respondiendo a los retos y obstáculos que plantea la crisis del COVID-19. Sabemos que tiene, mucho en su plato, y muchas preguntas sobre cómo sus beneficios de salud y sus negocios se verán afectados por esta crisis. En esta carta, usted aprenderá lo que WGAT está haciendo para mejorar su acceso a la atención, cómo se puede llegar a nosotros si usted tiene preguntas o quiere saber más, y cómo el patrocinador de WGAT, Western Growers Association ("WGA"), está luchando para obtener alivio para los empleadores Ag.
WGAT mejora sus beneficios
Algunas de las medidas que hemos tomado para mejorar su acceso a la atención médica incluyen el aumento de sus prestaciones:
- Exención de los requisitos de reparto de costes para las pruebas y el cribado de COVID-19 y para las visitas al consultorio asociadas. WGAT está renunciando a los copagos, deducibles y coseguros para estos servicios.
- Exención de todos los copagos, independientemente del diagnóstico, para las visitas médicas realizadas exclusivamente a través de nuestro socio de telesalud Doctor on Demand. Esto, por supuesto, incluye las visitas de telesalud para la detección de COVID-19. Para más información sobre Doctor on Demand y para inscribirse, visite www.doctorondemand.com o llame al (800) 777-7898.
- Ampliar los servicios de telesalud haciendo que todos los programas de telemedicina estén "en la red". Si la reclamación se refiere a un cribado COVID-19, se eximen los copagos y deducibles; si se trata de cualquier otro tipo de reclamación, están sujetos a copagos y deducibles.
- Suspender las limitaciones de reposición de recetas y los periodos de espera de reposición para permitir a los afiliados pedir un suministro de 90 días.
- Renuncia a los gastos de envío de recetas a domicilio.
- Agilizar los procesos de acceso a los medicamentos, como la terapia escalonada y la autorización previa.
Estamos disponibles para responder a sus preguntas
Al igual que muchos de ustedes, WGAT ha realizado la transición de la mayoría de sus empleados al trabajo desde casa. Gracias a las importantes inversiones en tecnología realizadas a lo largo de los años, nuestra conversión ha sido perfecta. Tenga la seguridad de que nuestros equipos y departamentos están en funcionamiento y listos para responder a sus preguntas y atender sus preocupaciones.
Entendemos el impacto que esta crisis está teniendo en varios de nuestros empleadores participantes. Algunos empleadores afectados han pedido a WGAT que emita un aplazamiento de las contribuciones. Lamentablemente, esto está prohibido por la ley federal. WGAT es un plan ERISA y un acuerdo de bienestar de múltiples empleadores. Permitir un aplazamiento de la contribución es similar a conceder un crédito o un préstamo a una parte interesada, lo que constituye una transacción prohibida en virtud de ERISA.
La WGA lucha por ti
El GTAT está haciendo lo que puede para aliviar la carga causada por la crisis. Además de las mejoras en las prestaciones descritas anteriormente, la WGAT y su patrocinador, la WGA, están a la vanguardia de los esfuerzos para acelerar la ayuda a la industria agrícola. Durante la última semana, el liderazgo de la WGA y el equipo de defensores del personal en Washington, DC y Sacramento han estado presionando para obtener ayuda. Hemos presionado al Congreso, a la administración Trump y a los reguladores para:
- Abrir consulados en México para que nuestros empresarios que lo necesiten puedan acceder a trabajadores invitados;
- Garantizar la disponibilidad de fondos para que el Departamento de Agricultura proporcione ayuda de emergencia a los productores. Por ejemplo, la WGA está presionando al USDA para que proporcione ayuda a los productores del sector de servicios alimentarios, un mercado que se ha evaporado de la noche a la mañana; y
- Garantizar la financiación de las guarderías para los trabajadores esenciales, incluidos los trabajadores agrícolas.
El Congreso está debatiendo la Ley de Ayuda, Alivio y Seguridad Económica (CARES) y la Ley de Responsabilidad para los Trabajadores y las Familias. Ambos proyectos de ley son paquetes de ayuda multimillonarios, que incluyen préstamos y otras ayudas monetarias para las pequeñas empresas. Mientras la legislación evoluciona, la WGA sigue defendiendo a sus miembros. Dentro de la Ley CARES, creemos que las disposiciones relativas a las pequeñas empresas podrían ser muy beneficiosas. La Ley CARES ofrece a las empresas con menos de 500 empleados préstamos a bajo interés para superar la crisis. Para aquellas empresas que utilicen los fondos para mantener a sus empleados, esos préstamos podrían convertirse en subvenciones. La Ley de Responsabilidad para los Trabajadores y las Familias ofrece préstamos a interés cero a las pequeñas empresas que mantengan a sus trabajadores empleados. La WGA y la WGAT les mantendrán informados sobre la legislación y les orientarán para que los empresarios de Ag que cumplan los requisitos puedan beneficiarse de la ayuda para mantener a sus trabajadores empleados y cubiertos por las prestaciones sanitarias.
Más recursos
Si desea obtener más información sobre COVID-19 y lo que significa para su negocio, WGA ha creado una página de recursos COVID-19 en(https://www.wga.com/covid-19-resources-page) como una ventanilla única para la información oportuna y la orientación específica de la industria, adaptada específicamente a las necesidades de la comunidad de productores y manipuladores.
Si tiene preguntas sobre sus beneficios de salud de WGAT, por favor llame a nuestro equipo de servicio al cliente al (800) 777-7898 o visite la Página de Recursos de COVID-19 de WGAT (http://www.wgat.com/news/important-coronavirus-update) para aprender más sobre los cambios que hemos hecho a su plan de beneficios que mejorarán su acceso a la atención. Asegúrese de marcar estas páginas y de consultarlas con frecuencia para obtener la información más reciente.
Cuando visite nuestras páginas web, también encontrará el mejor recurso de todos: la información de contacto de nuestro personal. Para cuestiones relacionadas con los recursos humanos, la legislación, la seguridad alimentaria o los seguros, el personal de la WGA está a su disposición, en cualquier momento, para responder a sus preguntas y resolver sus dudas.
Gracias.
Saludos cordiales,
David Zanze
Vicepresidente ejecutivo de Western Growers Assurance Trust